Coaching

Sie sind sich manchmal nicht sicher, wie Sie eine Sache am besten angehen sollen oder ob Sie in einem Gespräch adäquat reagiert haben?

 

Im Coaching setzen sich Führungskräfte oder Personen mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem geschützten Rahmen mit ihrem Führungsverhalten auseinander. Sie befassen sich damit, welcher  Führungsstil zu ihnen passt und wie sie Entscheidungen treffen wollen. Konkrete Fragestellungen werden ziel- und lösungsorientiert bearbeitet.

​

Themen, die häufig vorkommen, sind:

• Wie geht es mir in der (neuen) Rolle als Führungskraft?

• Welche Führungsinstrumente helfen mir in meinem Führungsalltag?

• Wie sieht es mit meinem Zeit- bzw. Selbstmanagement (Work-Life-Balance) aus?

• Wie baue ich strategisches Denken in meinen Arbeitsalltag ein?

• Wie gelingt eine berufliche Neuorientierung?